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    BSCI驗廠通過C級審核必須解決的問題


    BSCI驗廠通過C級審核必須解決的問題

    解決以下問題BSCI才能通過C級審核:
    1、消防問題
    消防致命問題:
    安全出口上鎖
    消防通道堵死
    卷簾門做消防門
    移動門做消防門
    消防門非外推式
    應急燈不能正常工作
    沒有安裝應急燈
    消防指示燈非燈箱式
    消防指示燈數量不夠
    滅火器沒有達到標準要求
    消防樓梯不符合要求
    消防驗收報告缺失
    消防演習沒有按標準實施
    三合一消防問題

    以上問題點在審核時不得出現,特別是一些老舊工廠消防整改工程比較大,參照BSCI消防要求及時提前改善;
    BSCI實施通知審核后,工廠申請第三方審核必須提前1個月,所以工廠現場安全問題必須提前整改;

    2、飲用水的相關問題
    飲用水不符驗廠標準:
    飲用水沒有檢測報告
    飲用水監測報告不達標
    工廠沒有飲用水提供
    企業必須確保員工飲用水的安全,確保員工喝到干凈安全的飲用水,給飲水設備上鎖避免投毒事件的悲劇發生。

    3、緊急急救問題
    急救藥箱相關問題:
    工廠每80個人沒有配備1個持有紅十字會合格證的救急員
    急救藥箱上鎖員工無法隨時取藥
    藥箱存放有口服藥
    急救藥箱藥品過期
    急救藥品配備不齊全
    每個獨立區域車間沒有至少配備1個急救藥箱
    沒有張貼緊急急救措施及急救員聯系方式
    藥箱沒有合格的藥品清單
    顧問建議工廠每個車間至少配備1個救急藥箱,掛在方便員工拿取的墻上或樓梯走道掛高1米,張貼急救措施多以圖片展示,張貼救急員照片、微信號、聯系手機、藥品清單(含名稱、過期時間)

    4、廢棄物回收問題
    化學品等廢棄物沒有按法定要求處理:
    工廠生產產生化學廢棄物沒有和有資質回收公司簽約
    簽約公司沒有相關資質
    包括營業執照
    化學廢棄物回收資質
    車輛道路運輸許可
    跨區域轉移證書
    轉移記錄5聯單據
    化學品倉庫沒有按標準要求存放
    顧問建議工廠必須找有資質公司簽約,并確保每年至少轉移一次,以確保審核時有相關記錄,以免審核模糊導致結果不過。

    5、員工投訴渠道問題
    員工投訴程序建立的相關問題:
    企業沒有建立【工人投訴管理程序】
    沒有設立舉報箱
    針對員工投訴事件工廠沒有理睬沒人跟進
    沒有及時回復投訴人處理結果
    顧問建議工廠在保安大門口設置意見箱每周一開啟,并授權行政人員跟進管理,及時處理工廠員工投訴事件,并鼓勵員投訴。

    6、供應商評估管理問題
    供應商安全評估管理不完善:
    沒有對供應商做社會責任安全調查
    供應商社會責任人權安全調查不符合要求
    沒有給供應商簽訂社會責任安全承諾書
    顧問建議工廠分別對供應商簽訂人權、品質、反恐、環境安全承諾書,以免每次驗廠都找供應商多次簽定,減少不必要的麻煩;

    7、內審計管理評審問題
    內審及管理評審相關問題:
    沒有針對BSCI管理標準做內部審核
    內部審核沒有自檢表
    內部審核沒有BSCI內部成員參與
    內部審核沒有定期進行
    沒有針對BSCI標準做管理評審
    管理評審不完善

    顧問建議工廠成立BSCI小組,類似ISO體系標準,長期維護BSCI標準,每年至少做1次內部審核及管理評審,并保存相關記錄至少2年;

    8、BSCI行為準則問題
    BSCI行為準則相關問題:
    沒有張貼BSCI行為準則
    沒有張貼當地語言版本BSCI行為準則
    沒有對員工培訓BSCI行為準則

    顧問建議工廠打印最新版本BSCI行為準則A3版樣,并法人簽字蓋公章張貼企業宣傳欄及車間公告欄,并定期給全體工人培訓,并做相關記錄保存;

    9、工資工時核心問題
    任何驗廠都不能容忍的工資工時問題:
    加班嚴重超時,
    工資沒給足
    加班工資沒算
    罰款項
    顧問建議你安排上班時間控制在周60小時,雖然中國法律規定企業可以罰款但不超薪資的20%,但歐美客人絕對是零容忍問題,所以企業還是實施人性和氣管理;

    10、零容忍問題
    不得出現任何零容忍問題:
    童工
    囚工監獄工
    強迫勞工
    各類歧視騷擾
    產品非經客人授權同意外發
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